固定股利或稳定增长股利政策

什么是固定股利或稳定的股利政策
  固定股利或稳定的股利政策,是公司将每年派发股利额固定在某一特定水平上,然后在一段时间内不论公司盈利情况和财务状况如何,派发股利额均保持不变。只有当企业对未来利润增长确有把握,并且这种增长被认为是不会发生逆转时,才增加每股股利额。

  这一政策的特点是,不论经济状况如何,也不论企业经营业绩好坏,应将每期的股利固定在某一水平上保持不变,只有当公司管理当局认为未来盈利将显著地、不可逆转地增长时,才会提高股利的支付水平。
固定股利或稳定增长股利政策的理论依据
  采用该政策的理论依据是“一鸟在手”理论和股利信号理论。该理论认为:

  (1)股利政策向投资者传递重要信息。如果公司支付的股利稳定,就说明该公司经营业绩比较稳定,经营风险较小,有利于股票价格上升;如果公司股利政策不稳定,股利忽高忽低,这就给投资者传递企业经营不稳定的信息,导致投资者对风险的担心,进而使股票价格下降。

  (2)稳定的股利政策,是许多依靠固定股利收入生活的股东更喜欢的股利支付方式,它更利于投资者有规律地安排股利收入支出。普通投资者一般不愿意投资股利支付额忽高忽低的股票,因此,这种股票不大可能长期维持于相对较高的价位

  (3)稳定股利或稳定的股利增长率可以消除投资者内心的不确定性。等于向投资者传递了该公司经营业绩稳定或稳定增长的信息,从而使公司股票价格上升。
固定股利或稳定增长股利政策的缺陷
固定股利或稳定增长股利政策的缺陷表为两个方面:

  ①公司股利支付与公司盈利相脱离,造成投资风险投资收益不对称;

  ②它可能会给公司造成较大的财务压力,甚至侵蚀公司留存利润公司资本公司很难长期采用该政策。
固定股利或稳定增长股利政策的适用性
  固定股利或稳定增长股利政策一般适用于经营比较稳定的企业
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