特步国际23Q1流水投资者交流电话会议(一)IRDSophia发言:Q1全渠道流

万得调研 2023-04-12 07:59

$特步国际(HK|01368)$  

特步国际23Q1流水投资者交流电话会议

(一)IRD Sophia 发言:

Q1全渠道流水同增约20%

1、随着国内疫情状况趋于稳定,农历新年后消费市场复苏强劲,在去年高基数情况下,今年Q1流水同增约20%,人流或者购买率都有显著提升。4月份至今,也维持了3月的强劲增长。

2、分渠道来讲,线下流水高于线上,童装流水同增30%、高于整体。

3、分月份来讲,1-2月在农历新年带动下流水同增中双位数,去年3月高基数下(去年同期是月底才开始封城,主要是高线城市受影响,对特步影响相对轻微),今年3月流水同增35%。

4、折扣率:一季度70-75折;渠道库存:5个月以下。随着消费市场逐步复苏,折扣率和库存周转预计将逐步恢复到疫情前的健康水平。

(二)Q&A:

Q:3月份快速增长,对Q2和全年指引是否有更新?

A:(1)Q2乐观,从3月份开始,整体消费的情绪开始复苏。相对1-2月消费者比较保守,3月我们能看到比较全面的复苏,复苏势头延续到4月份。去年Q2基数相对较低,因为去年同期3月底4月初上海、吉林等地都有疫情,基数相对低。

Q2流水增长预计不会低于Q1。过了五一黄金周之后(因为五一对全年销售影响大),才会对全年指引有更新。

(2)对上半年上市公司报表层面的销售乐观,业绩发布会时给予的指引是全年双位数增长,上半年基本上不会有很大的增长。现在看到的补单逐渐增加,带动上半年特步主品牌收入有5-10%的增长,好于之前的预计。

Q:高低线城市复苏节奏会有差别吗?库龄?服装以及鞋子的库存清理节奏?

A:(1)从复苏势头来讲基本上挺平均的,东北三省、四川成都等地区做得不错。

(2)库龄方面,主要是去年Q3、Q4秋冬产品的库存。库存结构上现在9成以上都是新品,Q1、Q2目前都卖得不错,折扣方面今年Q2会好于Q1,秋冬季旧货预计到10月之后才能清理,预计10月之后价格才会卖得比较好。基本上库存不会有很大问题,有信心年底库销比回归到4个月的健康水平。

(3)主要是服装比较多,鞋子的季节性没那么强。我们通过唯品会、折扣店等已经处理了鞋子,服装季节性比较强需要等到合适时间才能处理。

Q:对今年线上的展望?大店的坪效和盈利能力,相对于此前的变化?

A:(1)电商只是一个渠道,线上线下其实边界越来越模糊,在跑步俱乐部有电商团队做直播,但是体现在线下店的店效里。整体来说,今年复产以后,客户可能也倾向于逛线下门店,线下的增长比线上快很多。电商估计占1/3的销售,我们认为天花板占比也差不多到这里,之后线上的增长不会像过去几年增长那么快,可能也会和线下增速同步。

(2)大店带来的是连带率上升,想形象、位置都不一样,更能体现品牌力,也更方便店员对顾客做针对性的销售、更有效的购买转化动作。特别是现在九代店的数目占比将近一半,店铺数量增加不大,但整体店效和流水增长不少,盈利能力也会更加高。

Q:跟国际品牌供应链的差异,供应链智能化方面做的努力和紧张?

A:跟国际品牌的供应链会有一些差异化,工厂可能会有重叠,但是对于我们来说中型工厂可能会用得比较多,主要考虑价格方面有竞争优势。特步本身是做工厂出身的,对于品质的控制、跟工厂的关系,我们也比较久。中小型工厂反应比较灵活,对于快反等会比较有效地回应市场需求。

Q:表现好于同行的原因?

A:我们可能表现比部分同行要好,主要是细分市场是不同的。

(1)竞争对手可能在国潮、时尚、篮球方面,但特步专注跑步,投放了大量资源,过去几年跑步领域增长最快。因为这个运动可以一个人去做。另一方面,跑步的渗透率相对于其他运动没那么高,所以增长比较高。过去跑步增长主要在一二线城市,所以国际品牌过去十年增长很快,但是过去四五年政府投入了很多资源在基础设施的建设,例如公园、跑道在三四线城市。三四线城市的健康意识和收入水平上升不少。跑步是城市人群的首选运动,跑步相对没那么成熟,基数比较低,增长比较快。

(2)去年销售中,跑步品类增长超过50%。今年头3个月,跑步品类的增长接近40%,快于整体增长差不多有1倍。两三周前有选手穿着特步跑鞋破了中国封存15年的马拉松记录,传播口碑。特步主要产品性价比比较高,在中国以及海外经济放缓时,顾客更追求性价比,特步在产品质量以及价格更有竞争力。虽然经济复苏还没十分明朗,我们的增速优于市场和同行。

 

Q:新品牌的表现?索康尼是否有放开经销商加盟的计划,进度如何?

A:索康尼在2022年有翻倍的流水增长,对于今年索康尼的期望值较高。

索康尼很大机会是4个品牌中,第一个盈亏平衡的。4月份索康尼的加盟店会陆续开,会开30-50家店,其中一半是加盟店。

 

Q:快反是否有加单?对五一的期望?

A:上半年报表层面的revenue,会比业绩发布会的预计要高,本来预计比去年同期没什么增长,预计上半年会有5-10%的增长。全年的指引会在五一后给新指引。

我们对五一充满期待,还没发生的东西我们不知道,但我们会做好准备工作迎接五一黄金周。

 

Q:儿童品类增长驱动力的拆分?

A:(1)Q1儿童流水增长高于30%,主要也是线下增长较快,团购也是其中一个增长动力。儿童电商会弱一点,增长相对慢于成人,线下或者直接面对童装的团购会多一点。

(2)价格是比较稳定,增长是靠量增。

 

Q:线上的折扣,电商不同渠道的利润率?

A:电商渠道而言,儿童品类的折扣水平不会很高,因为较少电商专供款,库存不会有成人这么多,在唯品会的销售不会很大。童装品类主要针对是校园、高考等需求,增长动力主要来自于线下。

 

Q:2023年经销商订货的信心,产品量价增长的分享?

A:(1)不公布订货会数字,订货会主要是给客户感受产品一盘货的展示。订货会通常占7成左右的销售额,其余是补单和快反。公司有自己的工厂,1-4周左右的快反时间。订货会给到指引的方向不大,整体的势头复苏意义更大。随着补单金额上升,我们调整了今年上半年的收入指引。

(2)量价来说,价格略有提升。但特步过去几年提价提了不少,作为大众品牌,消费者的价格敏感度比较大,现有产品每年提升3-5%,主要以量驱动增长。但全新产品(比如260、训练鞋等)价格就可以定得比较高,通过增加新品来提升整体平均价格。

Q:成人和儿童的店铺面积和店效?

A:成人平均17-18万每月,童装大约为成人的7成。因为现在开了不少九代店,所以平均有140平米,比之前130平米有一定程度的提升。

Q:折扣同比趋势?

A:(1)去年折扣是正常的,因为没有疫情,春节折扣相对正常来说也会多3-5个点,所以一般是70-75折左右,今年大概在这个水平不是差很多。

(2)Q2折扣展望预计会好于Q1,因为现在卖得都是新品,而且Q2也没什么库存问题。

Q:预计H1毛利率同比去年如何变化?

A:(1)毛利率每个都会往上,但是结构方面不一样。虽儿童毛利率或者利润率比大人低5-8个点,但比如主品牌儿童占比增加会稀释掉整体毛利率。

(2)我们算了一下,整体应该能够保持平稳、或者略好一点点。随着儿童把规模做大、对利润率的影响就会减少,可能明后年会有比较明显的毛利率或者利润率的提升。

(3)今年的毛利率指引是41-42%,维持指引,确认利润增长会高于销售增长。A&P会控制在11-13%,因为今年马拉松赛事增加,所以今年在这块的投入也会增加。

Q:今年产品是否有亮眼的变革?

A:产品还没投入市场不方便展开说,但会强化产品。业绩会31页ppt中划分了产品类别,其中专业品类很多产品都是去年才推出来的,500-700块都有。今年会有新的一代,例如160X新一代,往后会有产品发布会。

 

Q:A&P cost投入?

A:投入在跑步相关的赞助,例如马拉松、跑步俱乐部费用、赞助的KOL等,目前赞助了20多位跑手,目前也在陆续在中国加入外国选手赞助或者赞助法国巴黎马拉松;特步儿童投入,电梯媒体等传媒也会做宣传,还有今年的亚运会。

 

Q:整体一季度的快反和补单需求较强,利润率是否会比此前的更乐观?

A:快反的利润率和毛利率略低于期货,因为快反的规模没那么大,对于绝对的利润是有贡献的。

过了五一和黄金周之后会做回顾和判断指引是否会更新。

 

Q:门店增长是否会比此前加速?

A:一般是在节日前开店,今年主要开店集中在五一、十一开店的数目比较多。每一年会关1000家店、再开1000家店,原因是重新装修、位置调整等。Net opening不多,但结构会优化,总面积会增加。

 

Q:去年二季度我们表现不错,高基数的情况下,进入Q3Q4是否能保持高速增长?

A:流水方面,相对之前比较乐观。此前给出的全年指引是20%以上,现在来看,全年25%以上的流水增长预计有信心。

 

Q:去年服装自产比例下降,鞋自产比例上升,关于鞋生产的未来规划?

A:(1)公司是做鞋起家的,安徽有大的工厂,有空地,所以我们会每年增加鞋的产能。

(2)特步是一家品牌公司,未来鞋和服装outsource的比例会提升。公司主抓的是研发和品牌两端。目前来看outsource更有效率。目前保持一定自有产能的原因是做快反,来较快满足市场需求。

(3)鞋供应链的负责人是丁美清女士,服装方面是王总,高层变动不大,其余的是正常流动。 

 

Q:公司动力巢等主要单品的销量多少双?

A:鞋:去年是产销超过5000万双,年报PPT第31页,有elite系列100万双,用于建立品牌;mass market是1000多万双,是主要的利润来源;其余的是板鞋等,走量为主,尤其是电商。

真正的功能性鞋是1000多万双,不到2000万,其余是偏fashion的产品。

 

Q:人均工资?

A:平均工资意义不大,单独岗位的人均工资不披露。各个岗位差异比较大,比如跑步俱乐部、奥莱店的人员比正常office的人员工资低很多。

 

Q:电商的规划,如何保持优于行业的增长?

A:(1)天猫在电商的占比不到一半,每个渠道都有自己的角色。VIP和团购是清库存比较多,小红书和抖音会做直播、特别会开放给经销商店铺做。旗舰店开在天猫和京东平台,这两个平台的流量是比较被动的,人流量在逐渐减少。其他平台我们会在节日等主动做传播,打法和以前不一样。

(2)网络爬虫的数据不准,代表性不大。

 

Q:Kswiss在新品牌中投入比例较高,投入的亏损可能主要来自于kswiss,盖世威未来的门店投入、盈利节奏?

A:(1)2019年有这4个新品牌,首先Saucony开始发力,2020年开始开店,2023年开始看到效益,今年有机会可以breakeven。去年看到这个势头之下,在去年开始发展Kswiss,去年开了第一家店,30多家店中大部分是去年下半年开的,今年预计Kswiss的店铺数会翻倍。除了网球选手外,今年还会找娱乐明星代言,因为找娱乐明星宣传效果会更大更好,但他们都比较贵,目前Kswiss还没达到一定的规模。

(2)盖世威仍有有较大潜力:去年下半年开始开店,已经开始看到百万店效的店出来,在没有什么宣传的情况下仍有百万店效店,说明我们的产品力不错。因为产品为王,产品先走,宣传只是短期效果,主要是产品、整体品牌定位要对。现在在方向和产品方面已经调整得差不多,今年开始发力,会继续投入。

(3)今年预计Saucony开始breakeven,全年新品牌亏损不超过1.5亿元,主要投入在Kswiss。

 

Q:Kswiss今年Q1的情况?

A:Kswiss的规模不大,有几家百万店效的店,超于我们的预期和快于原预计的步骤。很多店是去年下半年才开,今年上半年看到的同比意义不大。

 

Q:Kswiss的定位?

A:定位运动时尚,网球DNA,针对的是工作已经有10年以上资历的人,因为定价会比较高、而且有较多通勤服装,现在市场上相对缺乏这类产品。$特步国际(01368)$ 

追加内容

本文作者可以追加内容哦 !

上一篇 & 下一篇