BOSS直聘申请在港交所上市,上半年收入22.5亿,平均月活2590万
涌向香港资本市场的科技企业越来越多。10月10日晚,BOSS直聘向港交所递交双重主要上市申请,计划同时在美国纳斯达克交易所和港交所上市。
相比二次上市只能抛售少量存量股票寻求融资,双重上市可以让中概股公司发行新股实现更高额度募资,来助力业务发展,更重要的是,此举能避免在美上市中概股当前面临的风险。此前,理想汽车、贝壳、知乎、名创优品等企业都实现了在香港双重上市。
传统线上招聘平台以简历为中心,以搜索模式为主,流量分配不均,偏向大型企业和头部求职者。BOSS直聘的直聊模式,推动了求职者和招聘者之间的有效互动,提升了求职与招聘效率,促成了其快速发展。
据灼识咨询报告,按照月活跃用户规模以及线上招聘收入计算,BOSS直聘是当前中国最大的线上招聘平台。BOSS直聘招股书显示,在2022年上半年,其平均月活跃用户达到2590万,而日平均活跃用户占比27.8%。这意味着,每天大约有720万人在BOSS直聘上求职或招聘。
分门别类来看,截至2022年6月30日,BOSS直聘上的认证求职者、认证企业端用户及认证企业分别达到1亿零80万人、1720万人及890万家。认证企业端用户中,有65.7%为企业高管或中层管理人员,其余则为专业招聘者,包括HR、猎头等。
不过眼下BOSS直聘的发展面临新的挑战。
在2022年上半年,BOSS直聘实现收入22.5亿元,同比增长15%,收入增速相比此前大幅放缓。实现经调整净利润3.6亿元,同比增长超200%。
在发布第二季度财报时,BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示,6月份就业市场呈现出逐步复苏的迹象,中小微企业展现出强大的韧性。单用户的平均收获,二季度在一季度基础上稳中有升。
BOSS直聘方面数据则显示,6月上旬服务业新增职位相比3月下旬增加104%。7月全平台新增职位数量环比上涨15%。8月整体招聘环境进一步复苏,新能源、地产、传媒、医疗健康等行业,以及代表企业业务拓展的销售及市场类岗位增长较好。
BOSS直聘在招股书亦提及,疫情降低了招聘者的招聘意愿和招聘相关预算,对其业务产生了负面影响,可能不利于其财务状况和前景。
此外,招聘市场迎来新的竞争者。今年8月,快手创始人程一笑在财报后的电话会议透露,快手直播招聘平台"快招工"的去重月活跃用户规模达到2.5亿,与超过10万家企业达成合作。
快招工发力于蓝领招聘市场。对BOSS直聘来说,在这方面市场的拓展上,竞争将更为激烈。
(作者|市界 沙行,编辑 | 朗明)
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