刘强东的全员信，纵是“作秀”也要点赞

11月22日，京东集团创始人、董事会主席刘强东发布全员信，称要对员工和高管待遇“一升一降”。其中，京东副总监以上高管降薪超10%；自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”；本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”规模。

原本是一件非常好的事，也是一件深受企业员工欢迎的事。然而，不知怎的，又有网友跳出来唱反调了，“强哥又要作秀啦”、“反正京东赚了钱，刘强东拿出了一点也不值得大惊小怪”、“京东基本是一个常年亏损的公司，降薪不降薪是无所谓的”，等等，感觉京东此举，动了他们的奶酪、伤了他们的筋骨一般，非要用负面的眼光去看待京东此举。

要知道，在企业普遍面临比较大的经营压力、盈利能力下降的大背景下，能够保证员工不下岗、薪酬按时发就已经相当不错了，更别说给没有保险的员工补缴社会保障基金、设立住房保障基金、增加员工子女救助基金了。而这一切，又主要依靠降低高管薪酬、刘强东本人捐款等完成的，是真正有社会责任感的表现，纵然是“作秀”，也是值得点赞的。

不得不说，网络的林子，实在太大太大了，在网络飞翔、玩耍、折腾的鸟儿，实在太多太多了。因此，也就难免会有不安分、不正规、不正常的鸟儿，看到什么事都要戴着有色眼镜去看，都要来吹毛求疵，都要说出几个“不”字来。正如有的网友责问，有本事，自己捐出一个月工资来试试啊。

对这种专挑毛病专挑事的行为，当然可以置之不理。只是，还是要对他们的错误行为予以批评和谴责。作为一家知名企业，京东不仅创造了大量就业岗位，也能在经济发展、社会稳定、人民生命财产安全需要的时候挺身而出。譬如疫情中的京东小哥，就是值得关注的人群。无论是武汉疫情还是西安疫情以及上海疫情，京东小哥都奋战在疫情第一线。在郑州洪水中，也到处闪现着京东小哥的身影。此次京东又做出了对高管降薪、对员工涨福利的行为，应当与“作秀”没有什么关系吧，为什么不能用善意、善良的眼光去看待企业的行为呢。

我们常说，企业为居民创造了就业条件，居民为企业发展提供了生存基础，两者相辅相成、共同促进，员工为企业发展出力，企业发展好以后，更好地关心员工、更多地关心社会，难道不是良性循环吗？京东的做法，到底错在哪？“作秀”在哪？这样的挑刺方式，实际是心理扭曲的表现。这也难怪，某些网友的行为，会受到大多数网友的批评和谴责。

倒是在想，京东此举，能否叫醒更多企业，也能像京东一样，把关注点更多投到员工身上，更多关心员工，更多重视员工的生活待遇和身体健康，包括他们的家人和子女等。如果每个企业都能做到对员工关怀备至，那么，社会就会越来越和谐，居民生活质量也会越来越高，实现美好生活的目标就会越来越近。