“金三银四”，基金经理也爱跳槽

两市合计成交7833亿元，北向资金净卖出47.34亿元。

北向资金一卖出，市场就开始萎靡，成交额也少了不少。

巨灵财经数据显示，2月以来有39家基金公司，旗下77位基金经理离任，较上月变化4.05%，涉及到179只基金产品。

有没有感觉今年离职的基金经理很多，真实的情况呢？

下面是近十年里历年基金经理离职人数：

2021年323位

按照全年300多离职的节奏，一个月也就不到30位离职。2月份就离职了77位，这个角度看，确实有点多。加上离职的有不少熟悉的面孔。

从基金经理“减负”说起

明星基金经理曲扬，本月3日卸任前海开源医疗健康，至此他旗下目前有8只基金；

明星基金经理谭丽，本月18日离任嘉实丰和灵活配置混合的基金经理，至此她旗下基金产品减少至8只；

信达澳亚基金冯明远，1月份卸任了信澳匠心臻选两年持有期混合、本月3日卸任信澳先进智造股票型，目前冯明远旗下共有6只基金。

增聘“新人”基金经理，减负管理规模，是不是离职的前兆？

我觉得不一定，有的就是单纯的“带新人”、减负管理基金数量。

按照行业规定，一位基金经理管理基金数量不能超过10个。其实，一个基金经理的精力毕竟有限，数量太多的话，要么同质化，要么顾不到。

为何明星基金经理也会离职？

我们最常见的一种离职，是明星基金经理公募做出了业绩，然后“奔私”，也就是去创立或跳槽到私募基金公司。

还有，跳槽到其他公募基金公司也会挺常见。

为啥会离职？基金经理作为一种职业人，也是有自己职业规划的。在一个平台干着舒服、给钱多，当然不会走；既然选择了离职，那么可能有更好的机会。

这个离职，是我们无法阻挡的。

这也是我们选主动基金的时候，无法预测的一个风险：基金经理的变动。

这两天，泓德基金邬传雁一口气卸任6只基金，同时离任公司副总经理一职。邬传雁是保险系出身的公募老将，想想做到公司副总了，也离职了。有兴趣的可以找找之前的八卦。

今天，中银证券公告，基金经理白冰洋因个人原因离职，同时卸任了4只基金。这位基金经理可能大家不熟悉，但她的老公是一位明星基金经理——丘栋荣。

如何看待基金经理的离职？

作为个体来讲，水往高处流，基金经理跳槽无可否非；

作为持有者来说，自然不愿意基金经理经常变动，同时我们要有这类风险的预期，同时考量继任基金经理，决定是去是留；

作为基金公司，我觉得更应该完成投研体系，强调团队投研，而不是单一打造明星基金经理。这样即便是离职的情况，投研策略也能有延续性。明星基金经理的跳槽，最中小型基金公司还是影响挺大的。大型基金公司投研体系完善，随时能有人才顶上。

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