太意外！蚂蚁集团CEO胡晓明宣布辞职，任职仅15个月！开创阿里小贷大数据贷款模式，是支付宝老兵

本文转载自“券商中国”

3月12日晚，蚂蚁集团CEO胡晓明（花名“孙权”）向内部发布邮件，表示自己将辞去CEO一职，未来将负责蚂蚁生态社会公益相关项目。

胡晓明是阿里巴巴集团合伙人之一、阿里云原总裁、蚂蚁（阿里）信贷科技开创者之一。

胡晓明离任后，蚂蚁集团董事长井贤栋将兼任蚂蚁CEO。对此，蚂蚁集团官方回复券商中国记者时称，“情况属实，董事会基于其个人意愿同意这一请求，感谢胡晓明对公司的努力和付出。 ”

这距离胡晓明出任蚂蚁CEO职位仅15个月，让外界颇感意外。

胡晓明"回归"蚂蚁28个月，担任CEO职务15个月

3月12日晚，蚂蚁集团CEO胡晓明向内部发布邮件，表示自己将辞去CEO一职。这距离他出任蚂蚁CEO职位仅15个月，这让外界颇感意外。

2019年12月19日，蚂蚁金服（彼时尚未改名蚂蚁集团，下同）高层人事架构变局：即日起，胡晓明接任CEO，向向董事长井贤栋汇报。彼时，井贤栋在致蚂蚁集团全员信中宣布了这一人事架构的变化。

这一任命的当天，蚂蚁金服官方宣布，全面提速全球化、内需、科技三大战略。

彼时券商中国记者报道，今后井贤栋将投入更多精力到全球化市场和智能科技、人才培养等“明后天”领域；蚂蚁国际事业群、智能科技事业群、HR、财务和战略投资板块将向其直接汇报。

而履新CEO一职的胡晓明将带领团队投入日益增长的内需市场，帮助更多服务行业等实现数字化升级与发展。具体来看负责支付宝事业群、数字金融事业群、CTO线、CMO线、大安全线、智能客户资金部、全面风险管理部、客户服务及权益保障部以及其他中后台线。

2018年11月29日，蚂蚁金服宣布组织架构升级：这时，胡晓明接棒此前已在总裁职务上任职达约3年半时间的井贤栋，出任蚂蚁金服集团总裁，向董事长兼CEO井贤栋汇报。

这时也是蚂蚁金服成立以来第三次高层人事调整。

此前，2014年10月，蚂蚁金融服务集团正式成立，井贤栋担任蚂蚁金服首席运营官等职；2015年6月起，井贤栋担任蚂蚁金服总裁；2016年10月，彭蕾卸任蚂蚁金服CEO，由时任总裁井贤栋接任；2018年4月9日，彭蕾卸任蚂蚁金服董事长，由CEO井贤栋兼任该职。

公开履历显示，胡晓明是阿里巴巴合伙人之一，也是支付宝和蚂蚁金服的“老兵”，他于2005年加入阿里巴巴，参与和带领了支付宝和蚂蚁金服众多业务的创建和发展，曾担任蚂蚁金服的首席风险官，2014年出任阿里云总裁，过去五年阿里云成为阿里巴巴经济体业务的新增长极。

深谙金融科技，开创阿里小贷大数据贷款模式

在多个公共场合及数次接受券商中国记者在内的媒体采访中，金融科技和普惠金融是胡晓明常说的关键词。

公开履历显示，胡晓明是银行人出身，曾在中国建设银行、光大银行等金融机构任职；2005年6月，胡晓明加入阿里巴巴集团。

在阿里巴巴的成名作是——2009年在阿里内部创业，胡晓明带队创建了阿里小贷，也就是今天的网商银行的前身。2013年，胡晓明带领的阿里小贷与支付宝合并，次年，蚂蚁金服正式成立。

“正是这个项目让阿里看到了科技和金融结合的化学反应，开启了阿里探索金融科技的大幕”。彼时，蚂蚁金服方面人士在接受券商中国记者采访时透露。彼时，阿里小贷开创了大数据贷款的模式，也即现在的“310”模式雏形。“310”小微贷款（3分钟申请，1秒钟放贷，0人工审核）模式，被认为破解小微企业融资难的解决方案。

在一次演讲中，他称，数据智能、智能风控、区块链和生物识别四大“技数”能力，是蚂蚁金服在整个金融科技综合应用的底盘。并以一组数字强调蚂蚁金服对智能风控的重视：蚂蚁金服有30%的员工来自金融机构，技术人员占比60%。

在此前的公开演讲中，他认为，金融科技必须遵循两大基本逻辑：第一，以风险管理为核心。没有风险管理能力，那是P2P，根本不能称为金融科技。第二，以普惠为初心，关注小微和长尾，跟现代金融形成互补，一起服务实体，服务全社会。

3月12日的内部邮件中，胡晓明称，自己未来将负责蚂蚁生态社会公益相关项目。

也是同一天时间，3月12日，蚂蚁集团官方对外公布碳中和目标，承诺在今年起实现运营排放（范围一、范围二）的碳中和，2030年实现净零排放；并自2021年起定期披露碳中和进展。今年两会期间，“扎实做好碳达峰、碳中和各项工作”被写入政府工作报告，并明确为今年政府的重点工作之一。

蚂蚁发布数字金融平台自律准则

也是在3月12日同一天，蚂蚁集团官方对外公布了其制定的数字金融平台自律准则。

该准则从机构准入、消费者权益保护、数据隐私保护、金融消费安全教育、平台治理等各环节对平台责任义务进行明确，确保平台合规、有序、更健康的发展。具体由理财、保险、消费信贷、小微经营者贷款、芝麻信用五大分平台板块组成，不仅对金融科技的创新和展业做了更明确的自律要求，也从加强伦理规范建设上提出了实际举措。

比如，自律准则要求蚂蚁理财平台应当打击诱导性营销，加强风险提示和投资者适当性管理；小微商家贷款平台应当积极引导用户合理使用资金，防范小微信贷资金流入股市、楼市等；消费信贷平台应遵循“适当性原则”进行额度授信，不对未成年人放贷，不对偿还能力低或年轻群体发放超出基本生活所需的额度。准则还提出，平台应重视金融伦理，主动承担起金融教育的责任，帮助用户提升理性消费意识和风险防范能力，严禁违背公序良俗的营销内容。

蚂蚁集团首席法务官周志峰表示，“我们深刻认识到，做负责任的数字金融平台，不仅要把合规经营、防范风险、保护消费者合法权益作为底线和生命线，还应该充分考虑平台的伦理责任和社会责任，推动金融科技朝着更健康、更包容、更以人为本的方向发展。这也是我们在原有的平台规范之外，推出数字金融平台自律准则的初衷。”

蚂蚁集团通过数字金融平台联合全国金融机构，面向全国消费者提供互联网保险、小微经营者贷款、数字消费信贷、在线理财、信用科技服务。目前，全国已有100家银行、90家保险机构、170家资管机构入驻平台，累计为超5亿用户、超3000万小微经营者提供服务。