深圳一头部券商向一线员工提要求：工作微信头像改成商务照，检查并扣分，早有券商员工自发改头像

财联社（深圳，记者 覃泽俊）讯，国庆前夕，国信证券发出一则关于员工形象展示的新规，规定将于国庆后正式实施。

财联社记者了解到，国信证券这则通知的内容大致是：“为对外展示我部职业、专业、敬业的工作形象，希望大家把工作微信头像改为商务照；工作场合尽量避免穿着无袖装。国庆假期后将对工作微信头像照片进行不定期检查，发现未整改的，每累计3次将扣除工作量积分（季度口径）0.5分。”

国信一线员工微信头像要求用商务照

国信证券相关人士向财联社记者确认了该份通知的真实性。上述人士同时表示，为了更好地展示员工专业的职业形象，营造良好的工作氛围，公司个别需要频繁接触客户的部门会要求员工的工作微信头像使用个人商务照。该要求主要针对员工的工作微信，不是个人微信。公司一向注重通过标准规范、整洁干净的网点物理形象和亲切友好、积极向上的员工职业形象，为客户带来良好的服务体验。

以工作照作为微信头像，这在各行业特别是金融业并不少见，有些是公司的整体要求，有的则是员工出于展业或是自我偏好，以工作照作为微信头像。

“国信这是要求员工各方面经营好自己的专业形象，各家券商的要求往往并不相同。”一位券商经纪业务部门人士对记者表示，过往来看，营销条线有很多员工早已在用工作照做头像。

中汇润生首席特约研究员吴昊认为，在财富管理转型的过程中，券商一线业务人员需要更频繁的接触客户，塑造更专业的形象有利于提升客户对公司品牌的感知，大券商都在努力打造旗舰券商航母。吴昊同时表示，如果如通知所述要求执行，员工拍摄商务照片还涉及到成本问题。

国际投行有何着装要求？

据了解，有少部分员工似乎并不愿意接受这一规定，这也是较为正常的情绪反应。

把视野转向国外。昂贵的套装和在高级酒店出差是外资券商给人固有印象，但近年来这一现象正在改变。

国际顶尖金融集团高盛素有“白鞋投资银行”的雅号，员工须穿着正式的商务服装。但这一传统在2019年被公司新任CEO带头打破。

2019年3月，高盛集团CEO索罗门、总裁John Waldron和财务主管Stephen Scherr共同署名的内部邮件中提到，不再要求每天必须穿正装上班，但同时指出，穿着要符合客户的期望。

早在2017年，高盛就对公司的技术部门放松了着装要求，公司的程序员可以休闲着装，但参加客户会议时必须着正装。

同样作为顶级投行的摩根大通对员工也有着装要求。

2016年，摩根大通在全员内部信中列明了着装要求：运动鞋、人字拖、运动裤、紧身裤、瑜伽裤、帽子、头巾、露背上衣或其他任何“分散注意力，包裹、暴露或异常宽松或低胸的着装”都是不允许的，牛仔裤也不算商务休闲。

黑石集团董事长苏世民在新书《我的经验与教训》中也提到，良好的工作环境会让员工身心愉悦，所以公司坚持采用最好的材料装饰办公室，体现公司“关怀所有与我们有关的人”的价值观。