北京疫情防控再升级！券业二次打响疫情防控战，多券商现场交易“最小化”，IT能力及投行业务再临大考

财联社（北京，记者 陈靖 高云）讯“出差限制了、远程办公、神兽们又回家了……”对于北京疫情再次升级，有券商人士如此调侃。

6月16日晚，北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第121场新闻发布会上通报，北京市疫情防控形势十分严峻，二级响应下鼓励远程、弹性办公。财联社记者从业界得到的普遍反馈，北京市多家券商已积极响应政策号召，采取积极应对措施，正在研究并推进执行一系列应对远程办公的举措。

新时代证券经纪业务负责人告诉记者，公司或启动AB岗待命减少现场办公，远程协同应对非现场工作。公司各个条线所有工作岗位采取最小化部署原则，将各岗位人员编制成A、B两组互为备份，将现场办公人员减到最少，其余人员均采取远程办公模式开展工作，确保疫情防控期间各项业务稳定运行。“16日发布会后，我们就猜到了券商还会推行远程办公模式。”有券商IT人士对记者说，“因此，我们连夜制定各个部门排班计划，从今天就开始了。”

据财联社记者不完全统计，截至目前，中国银河证券、中航证券、新时代证券、中金公司等已结合监管要求和公司实际情况，陆续执行远程办公制度，确保疫情防控时期系统平稳安全运行。

北京疫情防控升级，券商开启“低功耗”模式

6月16日晚间，北京疫情防控再次升级，二级响应下鼓励远程、弹性办公。券商员工如何上班、如何展业，一时间再次成为业界关注的焦点。北京地区券商连夜响应，各券商、分支机构目前均处于低配状态，“远程办公+现场AB岗轮换+错峰上下班”成为各家机构采取的主流模式。

财联社记者从银河证券有关人士获悉，银河证券6月14日已发出通知，总部已经恢复到之前的管控状态，另外，从人员上来讲，控制在50%以内到现场办公。“这方面管控并不难做，因为实际上春节后的疫情时期办公已经能做到这些。”

银河证券6月14日通知内容：

一、时刻绷紧疫情防控之弦.....切实做到漏洞再排查、要求再落实、防线再加固。全体员工要本着对个人、家庭、公司和社会高度负责的态度，按照北京市和公司有关要求，及时 、 准确 、 主动向单位和居住所在地社区报告本人及共同居住人与疫情相关的有关信息。

二、严密精准摸排人员情况。 各部门要持续关注北京市发布的疫情信息和新增确诊病例所涉及的小区、单位、就诊医院 积极配合疾控部门做好流调溯源工作，严密开展重点人员排查，精准掌握员工有关信息 如存在上述情况， 员工 安排居家办公，并严格执行社区防控要求。 员工及共同居住人员出现发热、乏力、干咳、鼻塞、流涕、咽痛、肌痛、腹泻等疑似症状的，务必及时就医，不得现场办公。

三、加强弹性办公管理。 从 6 月 15 日起，公司恢复错峰上班，实行最优化现场办公。 各部门负责人根据工作实际，合理安排员工到岗上班，现场办公人员原则上不超过 50% 同时要加强远程办公人员管理，明确工作量及进度，确保高质量完成工作任务

四、严格落实常态化防控措施 。 从即日起，暂停出差（包括前期已报经批准的）。如有调整，另行通知。 各部门要着眼常态化防控要求，严格按照北京市相关规定，科学精准落实好员工健康监测、办公营业场所管理、突发疫情处置等各项防控措施，强化办公区域日常通风、消毒和清洁工作，及时提醒督促员工勿前往涉疫区域，确需途径 周边要做好个人防护，保持安全社交距离，有效降低感染风险。 全体员工要做好个人防护， 严格遵守办公大楼各项管理举措，进入时配合做好体温检测，在办公楼内必须佩带口罩，不串门、不扎堆，保持一米线、少开会、开短会，不开展人员 聚集性活动 。 加强访客管理，原则上不接待访客进入办公楼。

新时代证券相关负责人表示，公司已重新启动AB岗制度。为避免工作期间交叉感染，目前公司财富管理条线部所有工作岗位采取最小化部署原则，将各岗位人员编制成A、B两组互为备份，将现场办公人员减到最少，其余人员均利用采取远程办公模式开展工作，确保疫情防控期间各项业务稳定运行。为保证业务不受或少受疫情影响，根据各部门和营业部的要求，讨论制定并落实业务连续性计划和实施计划。

同时，持续关注北京市发布的疫情信息和新增确诊病例所涉及的小区、单位、就诊医院 积极配合疾控部门做好流调溯源工作，严密开展重点人员排查，精准掌握员工有关信息 如存在上述情况，员工安排居家办公，并严格执行社区防控要求。 员工及共同居住人员出现发热、乏力、干咳、鼻塞、流涕、咽痛、肌痛、腹泻等疑似症状的，务必及时就医，不得现场办公。

中金公司旗下中金财富证券一家营业部负责人向记者透露，现场办公人员少了许多，基本“分批办公”，通过网络开发、服务客户。

中金公司则开始执行加强弹性办公管理。 从 6 月 15 日起，公司恢复错峰上班，实行最优化现场办公。 各部门负责人根据工作实际，合理安排员工到岗上班，现场办公人员原则上不超过 50% 同时要加强远程办公人员管理，明确工作量及进度，确保高质量完成工作任务。从即日起，暂停出差（包括前期已报经批准的）。

中航证券总部一位在家办公的员工向财联记者称，总部已开始实行轮岗制，一半人居家办公，上班人员需要戴口罩、测体温、登记等，严格控制。

财联社记者从国泰君安位居北京金融街的研究所处了解，现在暂未收到正式通知，但有传达要求进行远程办公，相关外地员工已不允许赴北京研究所出差。

在“低功耗模式”运行期间，券商现场办公人员的确较以往减少不少。为减少人员集聚，采用关键岗位应急值班制，的确可能会有现场人手不足的情况。对此，多家券商表示，将确保值班人员提高效率，确保业务正常进行。各业务线创新工作方式方法，保障各项经营活动的正常进行，将疫情带来的负面影响降到最低程度，严防疫情在资本市场引发次生风险。

IT部门积极响应，平稳应对疫情影响

多家券商人士均表示，虽然疫情紧急，但是具有春节后远程办公的经验，通过软件+硬件的调试和开发，以及IT人员的合理调配，疫情期间券商办公运行良好，确保市场正常运行和公司远程开展业务难度不大。

采访中记者发现，在远程办公中对券商IT部门的考验较大，其主要面临的需求是VPN扩容，远程办公系统的功能完善，后台系统维护的人员安排，以及保障交易业务的稳定运行四个方面。

交易完全线上化，更是让券商绷紧神经，随时接受考验。更多券商抓住机遇，直播技术平台、短视频服务平台等创新业务应运而生。对于证券行业来说，不仅仅要保障线上交易的稳定性，更是要求有适合“宅家炒股”的创新业务。

一家券商信息技术方面负责人表示，“财富管理特别是数字化财富管理对科技赋能和引领创新提出了更高的要求，对于头部券商来说，要始终保持财富管理的领先优势，其信息技术部门必须具备更强的前瞻技术布局和规划、新产品创新孵化能力，其平台架构的开放性和生态化拓展能力也要求不断提升。”

全年投行业务再次按下暂缓键

受防控升级影响，出差再次受限。由于券商投行业务需要做大量的现场工作，在当前防控疫情期间也会受到一定程度影响。

北京一券商投行人士表示，本次远程员工在一定成都上对投业务有序开展造成一定影响。从目前看，可能受影响较大的是券商的投行、财务顾问及并购重组、股票质押及券商自营等业务，这些业务需要与客户进行面对面沟通。

以非典疫情期间的情况为例，财务顾问业务的周期较短，非典疫情对其的影响立竿见影；承销保荐业务的周期较长，2003年5月休市当月的筹资金额出现大幅下滑，全年业务兑现进程有一定程度延后。

券商投行业务可大致分为两个部分，一是承销保荐业务，包括IPO筹资、再融资筹资和债券筹资，二是财务顾问业务，包括收购兼并、重大重组、管理咨询等。无论是承销保荐业务还是财务顾问业务，券商都需要做大量的现场工作，与企业、上市公司等客户进行的对面交流。

行业人士称，虽然在春节后投行业务开展可通过电话会议等方式进行，但是效果仍然比面对面交流差一些。受此影响，A股市场的IPO与再融资业务节奏或将再一次按下暂缓建。有分析师预计，此次疫情也将使得北京券商的投行业务在本季度受到一定冲击，剩余影响在年内缓慢兑现。

整体来看，虽然今年券商历史上出现了第三次远程办公，但多数机构认为，疫情对证券行业中长期基本面无明显影响，逆周期调控及资本市场改革政策有望加码，注册制等相关政策利好落地和券商杠杆率稳步提升有望驱动券商业绩维持升势。