一图看懂人瑞人才（6919.HK）2019年全年业绩

人瑞人才(6919.HK)公布，截至2019年12月31日止年度，公司实现收益22.88亿元人民币(单位下同)，同比增长41.6%；实现经营溢利1.18亿元，同比增长105.6%；不包括复合金融工具的公平值亏损及上市开支的年内净亏损，公司实现经调整净溢利1.34亿元，同比增长98.3%。

公司的经营净利润由2018年度的5750万元大幅飙升至去年度的1.183亿元，同比增幅达105.6%，业绩表现是非常可观的。

具体业绩数据方面，公司灵活用工服务实现收益21.50亿元，较去年同期增长42.0%，于总收入的占比为94%;业务流程外包服务收益为5175万元，较去年同期增长125.4%，于总收入的占比为2.3%。这两个业务分部收益的增长主要得益于灵活用工项目外包员工人数的增加和业务流程外包坐席人数的增长。其中，灵活用工员工人数从2018年的19464人上升到2019年的25118人，同比增长29%。截至2019年12月31日止年度，招聘入职的灵活用工员工共34967名。

公司的灵活用工客户涉及各行各业不同规模的公司，截至2019年12月31日止已为新经济企业客户配置了超过20,600名灵活用工员工，占整体灵活用工员工总数的约82.0%。于2019年，公司灵活用工项目平均服务溢价费率占整体服务费约11.0%，相比2018年的约10.7%基本保持稳定。