告别老东家东证资管 詹鹏履新光大资管高管担任运营总监

财联社（记者，万佳丽 上海）讯，1月23日，上海证监局发布的一则证券公司高管任职公告显示，核准詹鹏在光大资管的高级管理人员的任职资格。

财联社记者获悉，詹鹏早在去年7月左右就已经从东方资管离职，其在东方资管担任运营部总经理兼董事总经理，彼时其在东方资管还不属于公司高管。而此次其以公司高管的身份入职光大资管，担任运营总监。

与詹鹏有过接触的业内资管人士表示，他在光大资管还是负责运营工作，但级别上应该有所提升。“詹总为人很nice，工作上也很专业”。

但记者并未从光大资管的官方公开信息了解到该高管的任职等情况。记者联系到光大资管相关人士了解该高管任职情况，对方表示等“稳定”之后，再作回复。

公开信息显示，2000年，詹鹏从上海财经大学国际会计专业毕业，2005年进入万家基金担任基金会计，2006年5月进入信诚基金担任基金运营总监，工作将近7年后，在2013年3月跳槽到东方资管公司，在东方资管工作工作了6年。

其担任东方资管董事总经理、运营部总经理兼智能客户服务部总经理，同时是注册金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM），目前为止在证券行业从业20年

其在东方资管时，曾多次对券商资管行业发表过专业看法。

2018年，詹朋曾表示，回归资管业务本源、助力投资者成功是两大关键因素。

他认为，券商资管行业具有主动投资的基因，专业的销售渠道、丰富的产品运营经验，具备了在资管新规下做好主动管理的基础。除了在投资端的主动管理，要重视销售端的主动管理，通过主动的申购控制、发行长期封闭的产品、投资者教育等赋能手段，减少投资者的行为损失，使优秀的投资业绩转化为客户良好的盈利体验。

在2019年6月27日，由基金年鉴主办的“2019新环境下信息技术管理专题研修会”上， 詹鹏从基金业的角度谈了其对科技赋能金融业的看法，其认为，科技引领发展的领域很多，只有结合基金行业特点，在合适的领域进行投入，才能更好地转化为生产力，让科技为金融赋能。因此，寻找技术投入确定性很重要。对于中小型的基金公司，当前较为确定的技术投入，主要有两个方向，一个是数据治理，另一个是服务化的应用开发框架。

彼时，詹朋着重介绍了数据治理方面的实践。东证资管的数据治理工作以主代码管理、主要流程标准化、基础数据模型和企业数据总线为建设路径，有序实现低耦合、高定制能力、以有效整合、全面受控为目标，从而在IT层面形成差异化竞争能力。

而其加入光大资管之后，最新的一次公开演讲是在2019年11月29日，上海市基金同业公会理事会基金运营专委会成功举办“Best Practice-基金运营转型实践、探索与思考”分享活动上。

詹朋分享了数据驱动与运营的思考，詹朋以探讨资管行业的机遇为出发点，阐述了基金运营中数据处理的现状以及未来由数据驱动资管行业发展的必要性，并从主代码管理、主要流程标准化、基础数据模型和建设企业数据总线四个角度分享了数据治理的思路。

根据此前财联社记者粗略统计（月报数据，未经审计，具体以券商2019年年报披露数据为准），2019年券商资管累计营收金额排名，东证资管排名仅次于华泰资管和国君资管，以25.9亿元的营收金额位居第三名，同比减少21.15%。而光大资管以12.69亿元的营收金额位居第六名，同比上升29.99%。