首次入选“央企ESG先锋50指数”，华润材料科学化践行可持续发展

2022年11月7日，《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》及“央企ESG·先锋50系列指数”正式发布，华润材料(301090.SZ)首次入选“央企ESG·先锋50指数”，排名第三十五位。同时，在今年新增的分项50指数中，华润材料“央企ESG·治理先锋50指数”位列第四十二，“央企ESG·风险管理先锋50指数”位列第三十六。另外，蓝皮书还发布了ESG领域的优秀案例，华润材料《创新循环，“绿”见未来——废旧PET聚酯材料的循环利用》入选。

指数规格高，华润材料ESG实践获认可

据悉，此次华润材料首次入选的“央企ESG·先锋50指数”成果由国务院国资委社会责任局指导、责任云研究院执行，以426家中央企业控股上市公司为评价对象，对其ESG治理水平、社会环境价值创造和风险管理水平进行综合性评价，根据企业综合表现及在ESG治理、社会价值、风险管理三个细分板块的具体表现，分别筛选位列前50的企业，形成“央企ESG·先锋50指数”“央企ESG·治理先锋50指数”“央企ESG·社会价值先锋50指数”“央企ESG·风险管理先锋50指数”四个系列指数，为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。

华润材料首次入选“央企ESG·先锋50系列指数”及相关的分项指数，体现了政府部门和社会各界对华润材料ESG实践的高度认可，突显了华润材料的重要社会价值及高度的责任担当意识。

积极践行ESG理念，勇担社会责任

华润材料是华润集团下属的专业化生产、销售非纤维级聚酯切片的央企，公司在业务发展过程中积极践行ESG理念。

环境（Environment）方面，华润材料坚持走生态优先、绿色发展之路，实现企业与自然的协调发展。例如，华润材料推广节能新技术，综合利用余热余压，不断优化耗能系统的运行参数。2021 年常州生产基地、珠海生产基地酯化蒸气余热净发电总量为1903万千瓦时，全部实现厂区内部消纳，年减少标煤消耗量5519 吨，减排二氧化碳 18970吨。

社会（Social）方面，华润材料坚持将发展成果与社会共享，以责任担当回馈社会，重视员工价值，积极关注弱势群体发展、助推社会进步，促进社会和谐。例如，华润材料对江西广昌县开展产业帮扶，助力其发展新材料产业，推进乡村振兴，为地方经济社会发展贡献华润材料的独特力量。

公司治理（Governance）方面，华润材料注重完善公司治理体系，保护中小投资者利益，建立健全风险管理体系，把全面持续优化公司治理模式转化为推动公司高质量发展的强大合力。2021 年华润材料全面推行经理层成员任期制和契约化管理，经理人签约率 100%；设定合理的激励机制和退出机制，完善市场化选人用人。

对ESG理念的积极践行，为华润材料长期稳定可持续发展奠定了坚实基础。2022年前三季度，华润材料录得营收约130.08亿元（人民币，下同），同比增长40.9%，净利润6.88亿元，同比增长约96.4%，实现营收和净利的双增长。未来，预计华润材料将有更强的实力和更大的潜力促进其经营发展再上新台阶。