“我得赶快回家抱抱女儿了”......
今天，6月1日，国际金融中心上海恢复如常的繁华！一批特殊的金融“驻守人”，终于可以回家了！
银行、保险、证券、基金、期货、信托……这批勇敢的上海金融人，今天从浦江两岸陆续踏上回家之路时，或许还会记起3月27日深夜离家的那场刻骨铭心的“逆行”：那时的他们，义不容辞地扛起一份份责任与担当，奔赴各单位封控一线，与上海同呼吸、共命运，守护金融市场与交易，默默撑起业务和技术的安全屏障，书写奉献与服务的终极热忱。
65天，66天，70天，70多天……面对《国际金融报》记者的话筒，他们满腔激动，道出回家的喜悦，也惆怅诉说着两个多月的辛酸与不易：
“太久没有睡过床了，都快忘了床的滋味。”
“你永远不知道团队的小伙伴还潜藏着什么技能。”
“驻守在公司，责任感和融入感更强了。”
“我们没掉链子，坚持到底就是胜利。”
“我得赶快回家抱抱女儿了。”……
一切恍如昨日。历史会记住，为这座城市默默守护与付出的每一位无名英雄。
银行篇：
小团队大担当，随时准备上一线
浙商银行上海分行有这样一只队伍，他们仅10余人，却在本轮疫情中撑起了全行工作，从4月开始，就驻扎在工作一线，全力以赴地保证着各项业务的平稳运行，金融服务的正常运转。
6月1日起，上海进入到全面恢复正常生活秩序阶段，也宣告着这长达两个多月的“奋战”告一段落。从3月31日晚开始驻守，至今已经坚守长达近61个日夜的该行放款审核中心员工吴隽毅也于上午完成工作交接后，能“换防”回家，并与许久未见的家人相聚团圆。
“回家后，最想好好陪陪父母，也准备理个发，好好洗个热水澡。”吴隽毅告诉《国际金融报》记者，这段期间，虽然会经常与家人视频，但却没能真正陪在他们身旁，有些愧疚。
对于能够“换防”回到家里，吴隽毅既饱含激动也略带一丝失落，“从最初的不适，到后期的逐渐习惯，从来没有想过有一天能够在岗位及公司生活如此之久。”
“在这个过程中，大家一起克服了很多困难，小团队的感情也更加深厚。”吴隽毅称，在疫情最严峻的时候，也曾为吃饭担忧过，但好在顺利解决，同时，困扰大家的还有洗澡问题。
“你永远不知道团队的小伙伴还‘潜藏’着什么技能。”吴隽毅表示，为了解决大家洗澡问题，我们找到了行里保安室荒废多年且已经坏了的电热水器，也非常恰巧团队有成员会一些电工技能，经过几番修修补补，最终能顺利投入使用，还有成员会化身为厨师，为大家做些餐食，有的成员还会在无数个夜晚唱歌给大家听，缓解大家的焦虑……
吴隽毅告诉记者，也正是因为这些暖心“小事”，让大家在“驻守”的这段时间充满动力。
5月初，吴隽毅和主管（右）迎接增援同事（中）
发须渐长，在岗已驻守长达2个月的吴隽毅
“回家后，最开心的是能够陪女儿过个儿童节。”兴业银行上海分行办公室秘书处经理周晰对《国际金融报》记者称，这段期间辛苦父母帮忙带孩子，回到家想第一时间拥抱他们。
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周晰是兴业银行上海分行在疫情期间值守人员中为数不多的女员工之一。3月18日，该行办公大楼因配合街道网格化筛查封闭48小时，她主动请缨留守行内，做好公文流转、信息上报等后勤服务工作，近2个月时间里，她驻守分行办公室，坚守岗位。
从3月21日起，随着防疫政策趋严，她的同事们一一被隔离，最后一位与她一起并肩作战的同事苦笑道：“周科长，要是你也被隔离了可怎么办呀？”
然而，没想到第二天，周晰就接到了小区即将封闭的通知，她的第一反应是秘书处不能一个人都没有，她来不及多想尚在读小学的女儿和年老的父母，头发尚未吹干便连夜赶到分行，从那一天起，她就决定住在了行里。
尽管与业务部门不同，周晰所在的办公室秘书处属于后台支持部门，不直接与客户对接，但承担着保障公文流转、文件传递、及时向上级单位和监管部门上报信息等繁琐且细致的工作任务，一丝一毫都马虎不得。同时，行内略显艰苦的住宿条件、特殊时期稍显简单的物资供应、不知何时能迎来解封之日的不确定性，也都给周晰增加了不少精神压力。她问同事要了两片VC泡腾片，乐观地想，只要能增强抵抗力，一定可以平安无事渡过难关。
当被问到作为女性值守行内，是否有诸多不便时，周晰表示：“没想那么多，作为共产党员，无论男性女性，只要组织需要，我随时准备走上一线。”
今日上午，带着欣喜而又迫不及待的心情赶回家里的还有民生银行上海分行金融市场部的郭宇博。他主要负责外汇、贵金属和创新业务，从3月27日至昨晚一直驻守在行内。
郭宇博告诉《国际金融报》记者，当得知能够在6月1日零点可以回家后，他的心情满是欣喜，也迫不及待地想要回家看看家人。“想让儿子起床后的第一眼便能见到自己”。
“6月1日凌晨十二点半到家后，匆匆洗漱就休息了。”郭宇博表示，没有什么提前准备，主要就是把这两个月的东西收拾了一下。据他介绍，在回家途中，明显看到马路上又恢复了生机，“看到别人开心的笑容，自己很感慨，也为大家高兴”。
“回家感觉很好，上午陪家人陪儿子玩，中午家里面做了火锅接风宴。”郭宇博笑着说道。
郭宇博告诉记者，在这两个月的驻守生活里，印象最深的是行内领导、同事井然有序地面对上海从来没有出现过的景象，以及大家相互帮忙的那份感情。
“大家都不容易，不管是坚守岗位的还是居家办公的人员，面对突然到来的疫情，都需要提高自己的心理素质及应对危机能力。”郭宇博表示，危机下体现出来的人性光辉，很多时候让人感动。
“你会发现我们周围的很多人，在危机中挺身而出、奋勇前行。我也想对领导和同事说，因为有你们前瞻性的部署，才能让我们这两个月在行内的生活安心，同时也让我们的家人放心。”谈起这段时间的感受，郭宇博满是感慨。
保险篇：
“驻守66天回家，路上有些堵车”
“今天正好回家陪女儿过六一儿童节，还能一家人一起吃顿饭。”6月1日上午7点多，何浩开着车，从金桥职场往家里赶，满怀期待、满心欢喜。
何浩是国华人寿数据中心一名普通员工，3月27日晚，听到浦东将于3月28日开始管控的消息后，何浩等4名国华人寿数据中心员工临危受命，连夜入驻金桥职场，坚守岗位，这一待就是66天。
这66天里，他们的主要工作是为公司各项线上业务的展开和在沪员工居家办公提供最坚实的技术保障，如今已圆满完成任务。
“有点恍惚，入驻职场的时候明明还穿着羽绒服，现在已经穿上了短裤短袖。”电话那头的何浩不禁向记者感慨，当时因为时间紧，只简单准备几件冬天的衣服，幸好车后备箱有平时健身用的换洗T恤。
为了今天能顺利回家，何浩在前一天就做好了万全准备：白天，他试着启动车子，在园区内溜了一圈，还给车子做了个简单的“美容”；晚上，收拾好了行李。
今天一大早起床，何浩洗漱完毕就开车往家赶。“今天上午，路上已经有些堵车，尤其是上高速的入口处，这证明上海又恢复了往日的生气，真好！”
“在公司的两个多月里，一直很挂念着家里，担心物资能否供应上、小区和家人是否安全，好在他们一切都好，很安心。”来自上海人寿客户服务部的顾佳美，同样在公司驻守了60多天。她说，虽然这些年从没和家人分开过这么久，但能在特殊时期帮到广大客户，让他们感受到来自上海人寿的温暖，觉得一切付出都是值得和有意义的。
顾佳美平时主要负责接听客户来电咨询，保障公司客服热线正常运行。3月27日，公司在工作群里号召同事驻守公司崇明后援中心，她没想太多，第一个报了名。从3月27日开始驻守，到6月1日才回家。“回家非常开心，家人们也很激动。”她准备先好好休息一下，再帮家里做点家务，吃一顿家里的饭菜。今天一定是美美的、幸福的一天。
券商篇：
“无惧挑战，切身体会守望相助”
“最想好好睡一觉，太久没有睡过床了。然后，还想好好和家人在一起吃顿饭。”上海某大型券商青年员工何云（化名）在前方值守岗位，已经近70天了。
今天，何云在站好最后一班岗之后，踏上了久违的回家之路。“这段回家的路程，我的体会是，当我们离开了最平常的生活时，才意识到平常的生活原来最珍贵，平淡其实就是幸福”。
寥寥数语的背后，是重责在肩的觉悟。在3月28日之前，何云所在的大楼，有一小段时间是闭环管理的，所以作为关键岗位，他早已值守在公司。“刚开始值守的时候不太适应，尤其是我本身睡眠不是很好，在值守的初期失眠比较厉害，影响了工作效率。后来努力调整心态和生活作息，让‘非正常’状态逐步变成‘日常状态’，逐步适应后，工作效率也逐渐恢复。”
“趴窗户的第N天”……疫情期间，何云克服了重重困难，获得了实实在在的收获，这段没有硝烟的战斗经历，也给他留下了深刻印象：
在疫情大考面前，真的看到了同事们身上散发的光芒。在日常工作中，看到的都是带着“烟火气”的同事们，大家一起上下班、一起讨论工作、也会一起聊生活的点点滴滴，感觉每个人都是普通人。这次面对疫情，我看到很多同事在困难和危险面前挺身而出、无私奉献，有的同事毫不犹豫长期值守岗位，有的同事长期坚守志愿服务一线，在特殊时期，他们身上各种“闪光点”纷纷显露出来，让我看到了他们英雄的一面，真的觉得同事们都是最可爱的人。
其次，对于疫情期间大家面临的各种困难，公司非常关心，并用各种人性化的举措一一帮助解决，几乎想到了我们生活中的每一个细节，让我真正感觉到了公司也是家，能给我们家一般的温暖，切身体会到了“守望相助”的含义。
对于守望相助和共患难的革命情谊，他们也同样有共鸣。从3月21日算起，华兴证券信息技术部的两位青年员工章乐文和施钟其，在上交所金桥数据中心驻扎已有70多天。今天，两个小伙子将踏上回家的路程。
“一开始肯定没想到要‘闭关’这么久”，施钟其对记者回忆道，“当时我俩还是穿着羽绒服和毛衣入场的，也没带什么换季衣物。“对椅背上还挂着羽绒服的施钟其来说，缺少夏季衣物是最大难题；而连着两个月睡在宽仅60cm的行军床上，则让95年出生，身高1米9的大个子章乐文腰酸背疼。
华兴证券章乐文
对章乐文和施钟其二人来说，每天的生活是机房与园区食堂的“两点一线”：中午与傍晚各一小时分批用餐、平均2-3天能轮上洗一次澡。闲暇时间，二人也只能靠和同一机房的几位驻守人员聊天解闷，更多时候，陪伴他们左右的是机房的热风和轰鸣的设备。
华兴证券施钟其
“这些困难都是可以克服的，既来之，则安之。我们也不是两个人在孤军奋战”。在金桥机房的这些天，两人不断收到来自公司领导和同事们的嘘寒问暖，为他们排忧解难。公司的物资、团队的大力支持让他们倍感温暖，“当负责的岗位和工作需要我们挺身而出时，我们义不容辞。这也是最能体现我们价值的时候”。
正如他们所言，挺身而出，需要同一种勇气。爱建证券疫情期间坚守岗位的七位“逆行”勇士，自3月27日以来，已坚守66天，与上海同频呼吸共振。
他们在受访时表示，“觉得很自豪，挺过了这段艰难的日子，坚守岗位保障了证券交易和清算的稳定运营，为疫情期间的市场平稳运行出了一份力。和同行比起来，我们没掉链子，坚持到底就是胜利！通过这段时间的坚守也练就了强大的内心，保持一份平稳乐观的心态，无所畏惧未来的任何挑战和困难，去成就更大的事业。”
证券驻守人满载艰辛相继回归，而一批久违返岗的员工，又从他们手中郑重接过了接力棒。上海证券职场也恢复了往日的生机和活力。
6月1日，根据上海市防疫政策和公司的要求，东方证券在沪46家分支机构已全部恢复现场服务，可以为投资者办理临柜业务等相关服务。复工首日，各分支机构根据防疫工作预案，分支机构负责人和相关员工一早到达营业部现场。所有人员在经过扫码、测温、核查72小时核酸报告、抗原检测等后方可进入办公场地。
复工第一天，中银国际证券提早安排了环境消杀工作，提醒来公司上班的同事路上注意安全。大厦物业已经部署“数字哨兵”，员工进办公场地直接扫随申码即可同时完成核验绿码、扫场所码、体温检测。当前，疫情尚未完全过去，公司在确保核心业务运转的基础上，目前正在稳妥有序推进现场办公。
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视频来源：中银国际证券
联储证券一位返岗员工在受访时告诉记者，公司第一时间替换疫情封闭期间留驻公司的值班同事，并做好相关应急处置预案；整个职场做到全覆盖、无差别防疫；为员工提供就餐、核酸采样指引；鼓励员工按需使用公共交通、私家车等上下班，全程做好个人防护。“6月，对于包括联储证券在内的沪上金融机构来说，是一个新开始。我们会与同业一道，确保疫情防控和生产经营两手抓、两不误”。
不过，距离全面恢复现场办公，券商仍需一段时间来过渡。
申万宏源证券将分阶段有序推进复工复产。公司在办公出入口均已配备“数字哨兵”并在办公出入口显著位置张贴了“场所码”；提前做好必要的防护及防疫物资储备和管理；设置隔离区和防疫物资专用仓库；办公场所全面消杀工作已按照标准完成。上海地区营业部根据属地要求，逐步开放现场业务办理，并做好相关解释工作，最大程度保障客户人身和资金安全。
基金篇：
“终于可以回家，感觉像在大学宿舍”
蜂巢基金8位同事，自3月末驻守至今已有两个多月。
蜂巢基金战略规划部孙煜翔向《国际金融报》记者介绍，对他个人而言，这段日子让他有一种回归大学时期集体生活的感觉。驻守初期可能由于生活便利性的问题，有一些不适应，到后面慢慢已经习惯了这种生活，觉得这样的日子也很不错。8个人的生活相比平时1个人的独居要热闹很多，在工作闲暇之余同事们会一起运动，互相鼓励，也会互诉着自己的成长经历。
后续会有新的同事来替换孙煜翔和他的同事，保证关键岗位都有人值守。在接下来的日子里，公司也将采用轮班制进行轮换，并且定时消杀办公区域，在保证业务正常高效运作的同时保持严格的疫情管控措施。
回家之后，他最想做的事情就是先把家里打扫一下，家里已经2个多月没人居住打扫；其次就是好好洗个澡，在公司洗澡并不是很方便，比较渴望家里的淋浴。
“这场大考中，各行各业都在自己的岗位上坚守着，我们每天都看到、听到很多感人的事迹，我们要做的就是把心态放平稳，把预期放长远，和我们热爱的城市一起共克时艰。”孙煜翔说。
上海某大型公募人士告诉记者：“基金经理、交易员、运营、风控的同事们都会参与每周末的大扫除，我们还排了值班表，分派倒垃圾、除尘等后勤工作。就像读书时期的宿舍，以前工作时间没有什么机会聊天，值守公司一起睡在会议室时，睡前都会说说话，彼此关心，彼此温暖。”
华宝基金研究总监钟奇向记者说，这段时间非常想念家人，“今天终于可以回家了，第一时间和家人好好团聚一下。这段时间，和同事们一块在公司工作生活，联系更加密切，跨部门的交流也更多。在业务上，趁着这段时间，我也有更多的时间去思考。驻守在公司，责任感和融入感也更强了。”
期货篇：
“归心似箭，但不忘交接好工作”
饶建俊，国泰君安期货有限公司信息技术部总经理，主要负责公司信息技术管理相关工作。从3月27日开始到5月31日，他已经在公司现场连续驻守66天。
得知6月1日上海回归正常轨道的消息，饶建俊心里纷繁复杂。他告诉《国际金融报》记者，首先肯定是高兴。“上海采取封闭管理措施以来，全上海人民都积极配合相关管理措施。我们从疫情刚开始出现时就提前做好了应急预案，在公司上下共同努力下，很好地应对了上海防疫的封闭管理期，公司各项金融服务从未中断，技术系统运行平稳”。
除了高兴，饶建俊表示还有对未来的期盼和担忧。
饶建俊说道：“6月1日结束封闭管理预示着上海抗击疫情的阶段性胜利，市民的生产生活逐步恢复。但金融机构的数据中心作为其“心脏”，还不能立刻解除封闭管理，我们的各大数据中心仍然需要继续保持封闭状态一段时间，这是由于其对金融服务平稳运行的重要性决定的，预计这些场所还需要持续一段时间的封闭才会逐步解封。希望上海能早日实现全面清零，让全社会的生产生活恢复到正常有序的状态中。”
满怀期待地等到6月1日零点到来之际，饶建俊带着随身行李连夜奔赴家中。对于此次返家，饶建俊表示，“驻守公司的这段时间虽然一直和家里通话，家属也非常支持自己的工作，但还是能感受到家人对自己的牵挂。另外，我的两个宝贝女儿听说我能回家了，很希望我能给她们做六一儿童节的早餐。为了满足小朋友们的愿望，自己就在零点往家里赶了。”
当然，这次回家也不是匆匆撂下担子，饶建俊表示，“连夜赶回家前，换岗的同事前几天已经进入办公场所，相关工作的交接已经完成，工作上不会有什么影响。”
据饶建俊介绍，连夜回家的整个路程相对顺利，遇到了一些小堵车，感觉基本上都是和他一样零点出发往家里赶路的朋友。在夜晚12:30左右到家，他略作洗漱后1点左右就睡下了。
今天是饶建俊结束驻守生活归家的第一天，更是孩子们的节日——六一儿童节。饶建俊笑着说，“今天一早起来便完成了孩子们的心愿，做了儿童节早餐，包括面包、煎蛋、煎肉、牛奶、猕猴桃等。另外，我也准备好了一切工作所需的软硬件设备，疫情以来线上办公已经成为我们的常态，虽然回家了，但仍然有很多会议和工作要处理。”
谈起这段时间的驻守生活，饶建俊认为有两方面让他印象深刻：
一是金融人积极乐观的精神。这2个月期间，为了丰富大家的工作生活，公司举办了几场线上活动，包括线上培训、游戏活动、家属联谊等。虽然大家封闭在不同的地点，生活条件也非常艰苦，但在相关活动中始终流露出来的是那种积极乐观的精神，让他印象深刻。
二是金融人的奉献精神。信息技术人员是本次抗击疫情最辛苦的群体之一。据饶建俊介绍，部分技术中心的驻守人员在疫情最为严重的时候，没有办法获取到餐食供应，基本只能吃方便面、快餐肉、自热锅等方便食品，相关同事在这2个月中体重下降了很多，这一切都是为了相关金融服务的平稳运行。
经历过这场特殊的战疫经历后，饶建俊感慨万千。他告诉记者，“疫情坚守中我感觉到了每个人的潜力。驻守现场的每位同事都始终能够尽职尽责，有效应对突发情况，达到了客户对高质量金融服务的要求。”
“与同事们共同坚守的感受，我想用8个字来表达：‘守望相助，砥砺前行’。”饶建俊真挚地说道。
第二个故事的主人公是恒泰期货综合管理部许波，其主要负责综合文秘等工作。从3月26日驻守公司至今已经68日的他现在满是喜悦。
“终于守得云开见月明，我离家已有两个多月了。”今天，许波要踏上回家的征程，他告诉记者打算回去先洗个澡，好好休息调整一下。“现在最想做的一件事情就是和家人、朋友团聚”。
谈起这段难忘的经历，许波坦言，这段日子不仅只有苦涩，也有甜蜜与欢乐。“这两个月印象最深刻的事情，就是驻场员工互帮互助、团结一心地共克疫情。比如，大家一起为生日员工庆生、一起跳操、一起做饭、一起看电影等，这些都让我印象深刻，都是很美好的回忆”。
谈及离开公司的心情，许波用四个字来形容——“如释重负”。他表示，“一起努力战胜了疫情，很不容易，也更加体会到了大家的凝聚力和战斗力，特别是在困难情况下所表现出的积极乐观的态度和精神。希望经历过疫情的考验，在以后的工作生活中能够更加坚强、勇敢，恒泰期货的兄弟姐妹永远是一家人。”
另外，经历本次疫情，许波用三个词概括了战疫心得——“信心、坚持、希望”。
“面对困难，首先要有信心。我们要相信在上海市政府、公司各部门的领导下，只要科学处置、积极应对，疫情一定能够过去。其次是坚持，虽然战疫面临着前所未有的挑战，但是大家都没有放弃，一直在坚持。最后是希望，正是在我们满怀信心的坚持和努力之下，我们慢慢看到战疫希望，而胜利也如期而至。”许波谈论着，眼底满是对上海全新归来的期待和渴望。
第三个故事，姚磊，国盛期货结算风控部负责人，其部门主要负责各系统结算、风险控制、资金调拨以及交割相关工作。她从3月23日开始驻守，到6月1日解封正好70天整，今天她回家了！
“知道6月1日能够回家，值守的同事都很开心，一起吃饭时也都在讨论轮岗、出入政策这些信息，对于地铁运行、核酸要求，大家也会互相分享，提前做好轮换准备。”姚磊向《国际金融报》记者表示。
虽然归心似箭，但前提一定是要做好交接工作。姚磊表示，“离开公司前，首先是要和轮岗的同事做好交接，保障工作顺利运转。然后，公司给大家安排了五个工作日的休整时间，可以好好休整一番。至于今天，最开心的莫过于终于可以在家里睡觉了，值守两个多月已经想不起来睡在床上是什么感觉了。”
姚磊认为，这段艰难的日子已成为自己最弥足珍贵的记忆。“最开始驻守公司时，真的没想到大家会一起坚守两个多月，现在回看，这也是弥足珍贵的一段日子。平时只能接触到大家工作中的一面，尤其是跨部门的同事。这些日子，每个人都展露出了自己的特色，形象逐渐变得饱满、丰富起来。有的同事是大家的开心果，有的特别细致能观察到大家的需求，有的不计较得失有什么事儿都主动帮忙等等。大家互相之间感情增进很多，相信以后在工作中的沟通也会更顺利。”
谈及印象深刻的事情，姚磊认为，个人心态上的变化、值守团队的分工和互相协作、最艰难与紧张的日子一边保障工作一边想办法搞定三餐、一起跳刘畊宏的健身操，还有居家和值守同事的互相配合等都让他至今印象深刻。
信托篇：
“这是信托人应有的责任担当”
6月1日，陆家嘴信托金融科技部瞿小成已经驻守公司超过60天。记者了解到，今天一大早，不少返岗的领导、同事都来看望他，对他说“辛苦了、不容易”，竖起大拇指为他点赞。在和接班的同事交接好工作后，他拖着行李，踏上了回家的路。
瞿小成说：“已经2个月没回家了，虽然能每天通过视频和家人聊天，但是我的心情还是有点急迫的。回顾这2个月的值守生活，感慨良多。”
3月27日晚，公司召集，瞿小成连夜赶赴驻扎，每天做好本职工作，保证公司机房的运行安全，保障公司员工的远程办公畅通。在这2个月期间多次协作员工电脑远程办公，安装多台笔记本电脑并装箱闪送到员工手中，协助相关部门进行远程划账等。
“作为一个老共产党员，这都是我应该做的。我得赶快回家抱抱女儿了，她说为我感到骄傲呢。”瞿小成表示。
也有在沪信托公司人士告诉记者，公司第一批驻守人员已于5月份返回住处，现在的情况是已经换过一批了。还有人士表示，出于人员安排方面的原因，在公司的驻守人员需要再过两天回去。
有第一批参与驻守的信托公司人士告诉记者，3月28日下午，在小区封闭10天后解封之时，他将这个消息汇报给了部门领导，并尽快赶到了公司。驻守期间虽然有家不能回，也没能顾得上照顾家人，但想到自己的工作保障了所有同事能远程正常开展工作，意义重大，便觉得甚是欣慰，也是一名信托人应有的责任担当。
回顾驻守在公司的生活，上海信托资产配置总部何子卿表示，接到现场值守通知时，我感到责任重大，除了资产配置总部的工作外，还需要处理此前完全没有接触过的运营管理部交易室的现场工作以及用印工作。根据公司的内控制度，必须平衡业务的效率性与规范性。
为此，运营部会同两个基金化部门制定了特殊时期交易安排规则，解决了前中台业务隔离的问题。“基金化部门的领导、同事根据规则严格执行交易指令的发出工作，运营部领导、同事根据收到的交易与用印业务的轻重缓急程度指导我进行现场操作。”何子卿表示。
具体来看，全业务链条中，前台部门指令有邮件留痕，中台部门操作有视频见证和照片留痕，以此确保特殊时期合规顺利地进行交易与用印工作。作为刚入司不满一年的新人，何子卿认为，这次驻守公司是很有成就感的，不仅为部门解决了实际问题，也在过程中加深了对业务的理解，锻炼了工作能力。
记者：王媛媛、马嘉辛、曹韵仪、罗葛妹、夏悦超、陆怡雯、吴林璞
编辑：陈偲
责任编辑：毕丹丹