职业教育迈入黄金发展阶段，21世纪教育(1598.HK)多元业务协同发展可期

5月以来，关于职业教育的政策利好加快落地。

新职业教育法正式施行、财政部及教育部发布《关于下达2022年现代职业教育质量提升计划资金预算的通知》、人力资源社会保障部发布《关于贯彻实施新修订的职业教育法的通知》......一系列密集落地的政策，彰显着职业教育千亿级市场机遇的序幕正在开启。

笔者认为，上述文件说明政策端已经从顶层设计，逐步到路径方向明确、配套资金落实之上，大大从政策层面上扫清了未来发展的障碍——尤其是新职业教育法的实施，标志着我国现代职业教育体系建设进入法治化阶段。

但当前职业教育的发展道路上仍面临着不少的困难，仅有自上而下的政策指引是不够的；职业教育提供商应发挥作用，担任起推动职业教育发展的中坚力量。只有走在行业前列的玩家，才能解决行业痛点，挑起未来大梁。

笔者关注到定位于“新职业教育综合服务商”的21世纪教育(1598.HK)。集团目前覆盖全日制高等职业教育及继续教育、非学历职业教育等业务，从业务范围可见其已在职业教育领域多点开花。

痛点一：人才需求与教育方向的错配

职业人才的培养，存在着一些现实问题。首当其冲的，是职业教育人才培养与产业人才需求的错配。一方面，存在着职业院校人才培养结构相较于产业需求结构滞后、甚至与现实脱节的问题；另一方面，单一主体提供的传统教育效果并不理想，导致实训成果和就业质量不高。

21世纪教育对传统校企合作方式进行升级，计划沿着产教融合、产业升级、产业导入、产业投资四个方面深化探索，努力打造创新产教融合示范区，并逐步形成“教育+供应链”的产业生态布局。

其中，集团持续强化校企合作，搭建高效的产教融合平台，通过定向人才培养、产业基地共建、就业实践实习基地建设等方式培育学生。截至目前，集团与14家企业开展热门专业共建，设置订单班22个，共涉及达19个专业；集团还先后引入国内700多家知名企业，并建设了13个重点专业群实训基地。过去，职教院校的人才培养主要以理论知识框架为依据，导致教学缺少实践特性。而21世纪教育的产教融合平台，可以让企业深度参与到人才培养全过程之中，并为学生提供更多、更可靠的实践机会。

集团在培养人才的过程中，不断适应新时代产业转型的新要求。在集团建设的74个专业中，朝阳产业专业占比高达71.3%。21世纪教育建成包括通讯信息技术、星空航培、智能制造、铁宇轨道交通四所产业学院，另有四所产业学院在建中。集团在大力推动原有热门产业发展的同时，紧随市场需求，开辟产教融合新路径，增加产教融合新引擎，拓展电商直播带货培训及辅导，光是针对该领域，集团就已建设了5个直播实践基地，目前有10余个学生团队已在抖音、淘宝等多个平台进行线上直播。

“产教融合”并不能只强调企业的作用——由企业提供职业教育，难以形成标准化的人才培养体系的，职业院校仍应处于教育的主导地位。21世纪教育通过提供高质量的人才培养课程来优化校企合作。集团拥有丰富且高质量的师资和课程资源，包括智能制造、互联网+、现代物流管理等多个重点建设专业群；在完成基础教学科研任务的同时，主持编写《石家庄市鹿泉区科技创新“十四五”规划》并获批石家庄市科技局政府科研项目。2021年，石家庄理工职业学院还获批河北省职业教育提质培优行动计划(2020-2023)“双高”建设院校。荣誉是教育质量的又一力证。

目前，21世纪教育已经形成开放与合作的职业教育生态圈，打造出校企合作人才培养共同体。成熟的培养模式能帮助毕业生实现高水平、高质量就业。2020/2021学年石家庄理工职业学院毕业生就业率约为96.6%，相较于上年同期再高位攀升0.5个百分点。在宏观就业形势较为严峻的背景下，集团依然取得这样的成就，侧面说明优异的教育成果。

痛点二：缺乏有力支持，长效性得不到保障

在没有获得校企合作地方政府的资金支持和政策保障的情况下，职业教育模式的长效性难以保证。

作为领先的“新职业教育综合服务商”，21世纪教育更容易与地方政府达成合作，获取政策、资金和平台支持。

21世纪教育集团已与高邑县政府达成战略合作。石家庄高邑县政府向集团提供教育用地约1000亩，用于建设集团旗下石家庄理工职业学院新校区，预计项目落成后可容纳学生约3万名。明年，新校区有望开启招生。与此同时，高邑政府还提供200亩产教融合园区规划用地，用以搭建高邑产教融合示范区。该项目作为产教融合标杆，被纳入《河北省2022年省重点建设项目名单》。除了提供土地支持，高邑县政府还将与学院共同吸引知名高新技术企业，打造实训中心、科研院所等。高邑校区目前进展顺利，成长性兑现指日可待。

集团的职业技能培训也获得政府认可。石家庄理工职业学院中标鹿泉等地人力资源与社会保障局定点培训机构项目，开展重点群体免费职业技能培训、企业职工免费技能提升培训、企业新型学徒制培训、退役军人培训四大类培训项目。于2021年石家庄理工职业学院开始承接第一批学员，至2021年底学员通过培训并考取技能等级证书近万余名。

一方面，与政府间的合作有利于进一步提高公司的品牌力。不难看出，21世纪教育在就业方面的培养模式较为成熟，口碑较好，这对未来学院的后续招生、办学规模的进一步扩大有较大的促进作用。比如，石家庄理工职业学院新入读大专学生人数从2020/2021学年的4,969名上升至2021/2022学年的5,677名，增长14.25%，新生人数增长较快，远超高等教育行业平均增速水平。

另一方面，与政府间的合作也增加了公司在职业教育行业内的影响力，有利于更多元化业务的开展，带来收入来源的多样性。目前，集团的业务范围已覆盖全日制高等职业教育及继续教育、非学历职业教育，能满足不同年龄阶段、不同教育层次的职业教育需求，延长了学生群体在职业教育阶段的生命周期，达到“终身教育”的目标。

集团近期公布了年报。2021财年，集团收入同比增长21.7%，内生驱动力增速继续处在同业前列。而随着职业教育业务的加速发展，以及扩容与新建计划的落地，集团未来成长速度有望进一步提升。

同时，在一系列利好政策的刺激之下，板块的估值修复幅度值得期待。当前，21世纪教育的PB仅为0.57，十分具备吸引力。